Branch Manager - FX Sales

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.

(Version Française) Ebury Montreal - Présentiel Langues: Français et Anglais courants Nos Sales Managers sont les capitaines de notre équipe, jouant un rôle déterminant dans la promotion d'une culture positive, d’entraide et motivante chez Ebury, tout en maintenant et en améliorant les performances commerciales grâce à la formation, au coaching et au développement de leurs équipes. Un Sales Manager est un leader, quelqu'un qui établit des standards élevés et inspire ses équipes à aller au-delà de ce qu'elles pensaient possible. Quelqu'un qui utilise son expérience et son expertise pour offrir des conseils techniques, sa passion pour les gens pour dynamiser et enflammer les performances sur le terrain commercial.

Il s'agit d'un rôle de leadership senior au sein de notre Front Office, qui ouvre la porte aux opportunités de leadership,de résultats et de direction régionale à travers nos nombreux bureaux internationaux. À propos du poste Avec une expérience acquise en tant qu'expert dans les ventes de FX, vous vous épanouirez dans un rôle de Manager où vous pourrez obtenir des résultats exceptionnels en tant que leader d'une équipe. En tant que coach, vous prendrez plaisir à partager votre expérience et à voir votre équipe se développer avec vous.

En outre, vous aurez la capacité de développer des stratégies et des techniques de vente basées sur les retours clients et sur votre connaissance du marché. Vous rejoindrez une équipe déjà établie et vous bénéficierez d'un modèle commercial ayant fait ses preuves ainsi que d’une infrastructure vous apportant le soutien nécessaire. Responsabilités: Diriger une équipe de vente dans le développement de prospects, en montrant l'exemple, en coachant et en formant votre équipe.

Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de les aider à progresser dans leur carrière Négocier et conclure les affaires avec des clients potentiels, par téléphone et lors de rencontres physiques Gérer la relation commerciale pour les nouveaux clients afin de garantir une intégration fluide dans l’univers Ebury et de les accompagner dans leurs premières transactions Fournir des prévisions précises du volume de ventes attendu Mettre en œuvre des programmes de vente régionaux pour des actions commerciales ainsi que des plans de formation pour votre équipe et les autres managers du bureau Assurer le respect de la méthodologie et des processus commerciaux de l'entreprise Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de nouveaux membres de l'équipe Pourquoi nous rejoindre?