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com/careers ). Descrição da vaga Olá, Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Mídias da Monks! :) Buscamos um(a) Media Associate Director com perfil altamente estratégico, pensamento analítico apurado e forte capacidade de liderança.

Nessa posição, você será a referência técnica e estratégica da área, liderando o time no desenvolvimento de estratégias integradas, garantindo entregas eficazes e orientadas a resultados e inovação para grandes clientes. Se você tem paixão por dados, visão de negócios macro e sabe como desenvolver talentos, seu lugar é aqui! Responsabilidades e atribuições No seu dia a dia de trabalho como liderança, você será responsável por: Estratégia e Execução de Mídia Visão Macro: Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline , garantindo consistência com os objetivos de negócio dos clientes.

Do Briefing à Execução: Traduzir briefings complexos em planos táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha. Supervisão Técnica: Garantir a excelência na implementação técnica em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, social e veículos tradicionais. Gestão Financeira: Controlar orçamentos de mídia de forma estratégica, focando em eficiência de investimento e otimização constante.

Cultura de Dados: Apoiar o time na leitura crítica de resultados e geração de insights acionáveis através de ferramentas de BI, dashboards e relatórios quanti/quali. Relacionamento e Negociação: Liderar reuniões com clientes e parceiros (veículos, tech partners e plataformas), garantindo negociações vantajosas e comunicação fluida. Olhar Cross da Conta Garantir o controle financeiro rigoroso e o cumprimento dos acordos anuais da conta.

Liderar a aplicação e execução prática da learning agenda do cliente. Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Liderança Inspiradora: Definir papéis, responsabilidades e objetivos para a equipe de mídia, orientando o dia a dia focado em alta performance. Crescimento do Time: Identificar gaps técnicos e comportamentais, desenhando planos de desenvolvimento individual (PDI) e coletivo.

Cultura de Feedback: Promover rotinas de feedback, troca de conhecimento interno e atualização sobre boas práticas de mercado. Atração de Talentos: Participar ativamente dos processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho da área. Suporte Estratégico e Inovação Atuar em total sinergia com áreas como Produção e Insights para garantir fluxos integrados e entregas consistentes.

Apoiar a liderança da agência na construção de propostas e alinhamento com clientes-chave ( key accounts ). Manter-se atualizado(a) sobre novas tecnologias, tendências de consumo e inovações de mercado. Requisitos e qualificações Como Associate Director de Mídias, é esperado que você tenha: Experiência: Experiência sólida na área de mídias.

Conhecimento de Mercado: Domínio do mercado publicitário brasileiro, incluindo planejamentos regionais e domínio de conceitos avançados de mídia. Mídia Offline: Experiência prática em planejamento, compra e compensação de TV Aberta . Ferramentas e Plataformas: Domínio técnico de plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360) e ferramentas analíticas (AD ou VBS).

Liderança Conectada: Experiência prévia na construção de planejamentos com equipes multifuncionais. Idiomas: Inglês nível avançado ou fluente (indispensável para reuniões globais e relatórios).