Orde brengen in grote IT‑transformaties. De rol Bij Schuberg Philis werken we aan IT‑omgevingen waar uitval geen optie is. We ontwerpen, bouwen én runnen mission‑critical oplossingen voor organisaties in sectoren zoals financiële dienstverlening, energie, industrie en overheid.

Onze autonome teams dragen volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid voor klantresultaat. Voor de grote transformaties die onze klanten doormaken, zoeken we een Programma Manager die continu de focus houdt op strategische waarde en in staat is om complexe veranderingen gestructureerd, realistisch en met impact te sturen in een high stakes omgeving. Als Programma Manager leid je grootschalige IT‑programma’s (15–20M+, 18–24 maanden) die diep ingrijpen op de organisatie en technologie van onze klanten.

Je werkt in een complex speelveld van business, IT, security, risk en operatie, met meerdere leveranciers en ketenpartijen. Jij bent de verbindende schakel die de boodschap moeiteloos weet te vertalen naar elk niveau, van boardroom tot delivery teams. Je stuurt niet alleen op planning en voortgang, maar vooral op samenhang, realisme en tastbare business waarde.

Je werkt nauw samen met onze Customer Directors, Tech Leads, Architects en Engineers en maakt als volwaardig teamlid deel uit van een autonoom team waarin eigenaarschap centraal staat. Je weet organisatieverandering succesvol te realiseren en creëert breed draagvlak, van bestuurders tot engineers. Wanneer het spannend wordt, breng je structuur en helderheid, je bewaakt technische en organisatorische afhankelijkheden en je durft de “bad cop” te zijn wanneer dat nodig is voor het eindresultaat.

Wat je gaat doen Programmastrategie vertalen naar een helder voorstel met scope, roadmap, governance en KPI’s; End‑to‑end regie voeren over discovery, architectuur, bouw, migratie, implementatie en transitie naar run; Managen van complexe afhankelijkheden tussen cloud, legacy, security, data en ketensystemen; Alignment creëren tussen business, IT, security, risk, compliance en operations; Sparren op C‑level en richting geven in een politiek en dynamisch stakeholderveld; Coördineren van risico‑ en compliancemanagement binnen kaders zoals DNB/EBA/NIS2/SOC/ISO; Escalaties oplossen, besluitvorming versnellen en teams helpen koersvast te blijven; Organisatorische verandering begeleiden zodat oplossingen écht landen in de operatie; Sturen op maximale waarde en impact door scherpe prioritering en resultaatgerichte besluitvorming.

Benefits

realisation; Begrip van moderne IT‑architecturen (cloud, API’s, microservices, DevOps, CI/CD, security‑by‑design); Schakelt soepel met stakeholders van engineer tot C‑level en bewaakt richting en focus, zodat het team ongestoord kan leveren Professionele rust, egoloosheid en volwassenheid; je blijft koel onder druk; Inspireert en motiveert teams met natuurlijk gezag; Transparant, direct en eerlijk ook als de boodschap lastig is; Benut innovatieve technologieën zoals AI en automatisering; Affiniteit met autonome teams en echte end‑to‑end verantwoordelijkheid; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Waarom kies je voor Schuberg Philis? Bij Schuberg Philis werken we anders dan de meeste IT‑organisaties.

Wij leveren mission‑critical IT met multidisciplinaire, zelfsturende teams die de volledige Plan–Build–Run verantwoordelijkheid dragen. Geen overdrachtsmomenten, geen standaard blueprints, maar experts die samen end‑to‑end verantwoordelijkheid nemen voor continuïteit, veiligheid en echte businesswaarde.