En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos.

Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías.

Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: Lead Engineer Cloud AWS / SRE Principales responsabilidades: • Definir la visión técnica y liderar la estrategia de SRE, alineándola con los objetivos de negocio y cloud. • Diseñar y optimizar la infraestructura en AWS, mejorando fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de costes. • Liderar la gestión de incidentes de alto nivel, coordinando respuesta y comunicaciones con stakeholders (SNOW, JIRA).

• Impulsar la mejora continua de la plataforma (resiliencia, rendimiento y coste) y la automatización de procesos operativos. • Colaborar con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares en la Landing Zone. Requerimientos: Excluyentes: • Experiencia de al menos 6 años en entornos cloud y roles de liderazgo técnico (SRE/Cloud).

• Dominio de AWS: Landing Zone (LZ), Direct Connect, AWS Organizations, SCPs. • Experiencia sólida con EKS, Kubernetes y pipelines CI/CD. • Experiencia en gestión de incidentes críticos y herramientas como ServiceNow (SNOW) y JIRA.

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SRE. • Nivel de inglés mínimo B2 (recomendable C1). • Disponibilidad para guardias: 1 semana completa al mes.

• Disponibilidad para intervenciones: 4–8 horas/mes (en 1 o 2 acciones mensuales). Deseables: • Certificaciones en AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer u otras). • Experiencia en automatización (Infraestructura como Código) y observabilidad.

• Participación en iniciativas de optimización de costes (FinOps). Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico.

• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.