Conseiller.ère en architecture logicielle/organique

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients.

Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. À propos du rôle Nous recherchons un Conseiller en architecture logicielle/organique capable d’agir à titre de responsable technique du projet tout en demeurant activement impliqué dans le développement. Le rôle s’exercera en mode hybride, à Québec.

Pourquoi rejoindre Levio?

Qualifications

js Avoir de l’expérience avec DDS (Data Distribution Service) Avantages sociaux Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant : 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour Horaire de travail flexible Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques Formations adaptées à vos domaines d’expertise Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut Régime d’assurance collective modulable Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis Primes de référencement 11 jours fériés Journées personnelles Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) Détails du poste Type d’emploi : Temps plein, permanent Équité en emploi Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.