QUI NOUS SOMMES Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure.

Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo. Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence. Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings.

Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires. la Scrum Master aura l’occasion d’accompagner l’évolution d’un projet numérique d’envergure pour un client local. elle possède un excellent sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et sait créer un environnement propice à la collaboration, à la livraison et à l’atteinte des objectifs d’équipe.

RESPONSABILITÉS Faciliter les cérémonies Agile, incluant les mêlées quotidiennes, les planifications de sprint, les revues et les rétrospectives. Accompagner l’équipe dans l’application des principes et pratiques Scrum. Soutenir l’équipe dans l’identification et la suppression des blocages.

Favoriser une communication fluide entre les équipes internes, les parties prenantes et le client. Veiller au bon déroulement des sprints et au respect des engagements de livraison. Encourager l’amélioration continue des processus, des façons de travailler et de la collaboration.

Aider à maintenir une dynamique d’équipe saine, autonome et performante. Assurer un suivi rigoureux des priorités, des risques et des dépendances. Contribuer à la transparence de l’avancement du projet auprès des équipes concernées.

Soutenir l’adoption de bonnes pratiques Agile et l’alignement des équipes autour des objectifs du projet. REQUIS Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle de Scrum Master. Formation ou certification reliée au poste, telle que Scrum Master, Coach Agile ou équivalent.

Bonne compréhension du cadre Scrum et des méthodologies Agile. Excellentes aptitudes en communication, en facilitation et en résolution de problèmes. Capacité à mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires.

Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Aisance à évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et en évolution rapide. Expérience en agence numérique, en consultation, sur des projets technologiques complexes et produits, un atout.

Capacité à intégrer plusieurs projets en parallèle. Maîtrise du français. Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité.

Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.