RÉDACTEUR.RICE

Chez TANK, nous plaçons toujours la barre plus haut en matière de créativité avec des projets inspirés qui assurent la performance de la marque. e par l'idéation créative et qui s'épanouit dans un environnement collaboratif. trice est responsable de tous les aspects des messages et des communications d'une marque.

s de comptes et le personnel de production pour développer et présenter des idées créatives qui garantiront l'uniformité de la marque ; Posséder une solide connaissance des processus de l'agence, de la rédaction et de l'édition, y compris les annotations. Posséder la confiance nécessaire pour présenter et défendre des idées en interne et en externe ; Fournir un travail conforme à la stratégie et reflétant la marque, avec un minimum de révisions exigées par le client. le ; Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter des délais constants ; Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR: Un emploi stimulant – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l’innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes. Une véritable équipe – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c’est dans nos gènes.

s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l’agence. s.

Une communauté internationale – Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP. Des avantages importants – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs : Régime de rémunération concurrentiel; Régime d’assurance collective généreux dès le premier jour; Congé payé durant la période des fêtes de fin d’année; Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année); Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle. Nous croyons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion.

C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride incluant des journées obligatoires au bureau. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entrevue.