Als Senior Salarisprofessional heb je een cruciale rol in het succes van onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een vlekkeloze salarisverwerking, maar ook een strategische partner die kansen signaleert en optimalisaties doorvoert. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies, waarbij je klanten en betrokken stakeholders begeleidt in een continu veranderend landschap van wet- en regelgeving.

Met jouw expertise draag je direct bij aan het professionaliseren van salarisadministraties en het versterken van klantrelaties. Je adviseert niet alleen, maar inspireert ook door innovatieve oplossingen aan te dragen, processen te verbeteren en technologie optimaal in te zetten. Daarnaast ben je een mentor voor andere payroll professional collega's en help je hen groeien in hun rol.

Jouw rol Je beheert en verwerkt complexe salarisadministraties voor meerdere klanten. Je adviseert klanten over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie. Je analyseert en verbetert salarisprocessen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.

Je coördineert en optimaliseert salarisprocessen en de inrichting van salarissoftware. Je beheert klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen. Je begeleidt en coacht junior salarisprofessionals binnen het team.

Je draag actief bij aan innovatie binnen salarisadministratie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering. Dit heb je Hbo/wo werk- en denkniveau, met minimaal 8-10 jaar ervaring in salarisadministratie. Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen. Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen. Wat wij jou bieden Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Hybride werken, thuiswerk- internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past! 265 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal. Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling. Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.

30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen. NS-business card. Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.

Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering. Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer. Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.