Payroll Specialist Intern

Ben jij een nauwkeurige Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisverwerking binnen een dynamische organisatie? Werk je graag op het snijvlak van HR, Finance en een externe payrollpartner? Dan maken we graag kennis met je.

200 medewerkers, verdeeld over 10 entiteiten. Je stuurt de externe payrollpartner aan en waarborgt de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de salarisverwerking. Je bent het centrale aanspreekpunt voor payrollvraagstukken en schakelt dagelijks met HR, Finance, managers en de externe partner.

Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verloopt het salarisproces soepel en volgens planning. Met jouw bijdrage zorg je voor een betrouwbare en correcte salarisverwerking, die direct bijdraagt aan medewerkerstevredenheid en compliance. 200 medewerkers Verzamelen en controleren van salarismutaties en zorgen voor tijdige aanlevering aan de payrollpartner Waarborgen van de kwaliteit van de salarisadministratie en controleren van payrolloutput Fungeren als aanspreekpunt voor HR, Finance, managers en de externe payrollpartner Ondersteunen bij de maandafsluiting en opleveren van analyses en rapportages Signaleren en analyseren van afwijkingen en initiëren van verbetermaatregelen Bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van payroll- en HR-processen Wat breng je mee?

MBO+/HBO werk- en denkniveau Relevante ervaring binnen salarisadministratie, payroll of HR-administratie Afgeronde PDL-opleiding is een pré Kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving is een plus Ervaring met AFAS en Excel is een pré Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent betrouwbaar Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en behoudt overzicht, ook onder druk Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar Je krijgt veel flexibiliteit in de inrichting van je werkweek. Buiten de vaste payrollmomenten krijg je de ruimte om werktijden af te stemmen op wat voor jou werkt, zodat werk en privé goed in balans blijven. Dit krijg je Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Hybride werken, thuiswerk- internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past! Verder krijg je: Een aantrekkelijk salaris wat jaarlijks meebeweegt met economische en geopolitieke ontwikkelingen.

Een jaarlijkse winstdelingsregeling. Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.

NS-business card. Kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer. Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.

Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer. Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.