HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. 800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren.

WAS DICH ERWARTET: Beraten Konzipieren Du tauchst in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, erkennst pain points und entwirfst gemeinsam mit Senior Consultants passgenaue Dynamics-365-Lösungen. Umsetzen Integrieren Du konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift – Best Practice im Fokus. Befähigen Unterstützen Mit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du User zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen.

Optimieren Automatisieren Du digitalisierst Geschäftsprozesse, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Up-to-Date bleiben Du baust dein Know-how in Dynamics 365, Retail Distribution, Power Platform Co. kontinuierlich aus – und bringst neue Ideen ins Team.

Excellerate™ anwenden Unsere vielfach ausgezeichnete Projektmethodik (klassisch agil) ist dein Werkzeugkoffer für erfolgreiche Einführungen. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management und/oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365 F O. Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit.

Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 F O sind schon vorhanden. Branchenkenntnisse aus dem Bereich Retail Distribution. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation : Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können.

Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

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