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Concierge (M-F, 4pm-12am) - Lease-up
À propos de Workleap Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap , notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate , la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365.
Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Ton rôle Tu es un leader ou une leader en développement qui garde les mains dans le code, bâtit de grandes équipes et livre de grands produits.
euses. Ce rôle n'est pas uniquement axé sur la gestion d'équipe — on s'attend à ce que tu montres la voie. euses qui prendront en charge les travaux de modernisation ; Définir et piloter la direction technique de la refonte et de la modernisation de la plateforme ShareGate, en restant proche du code, de la conception et de la qualité ; Élever l'excellence en développement (tests, sécurité, observabilité, fiabilité, performance) tout en optimisant le flux de livraison via le CI/CD, l'automatisation et les standards d'outillage ; Gérer la dette technique de façon pragmatique en établissant des attentes claires et en communiquant les compromis de manière transparente avec les parties prenantes ; Faire grandir les membres de l'équipe à travers les défis techniques, les rencontres individuelles, les évaluations de performance et une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances ; Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design pour cadrer, délimiter et livrer des solutions à haute valeur ajoutée tout en anticipant les risques, et contribuer à la planification stratégique du département.
Ton équipe a) Le mandat de l'équipe est la modernisation : s'attaquer aux travaux d'architecture qui positionnent ShareGate pour la prochaine étape de sa croissance — migration de systèmes existants, refonte d'architecture et réduction de la dette technique à grande échelle. b) Tu bâtiras cette équipe de toutes pièces, ce qui signifie que tu auras une influence directe sur sa culture, ses standards techniques et ses façons de travailler dès le premier jour. Tu feras aussi partie d'un groupe de leadership en développement plus large, en collaboration sur des défis communs et des objectifs départementaux.